Med hjälp av testet kan vi se hur personligheten kommer att påverka utförandet av arbetet och samarbetet i ert företag.

Exempel på frågor du förmodligen skulle vilja ha svaren på:

  • Hur motiverad är personen?
  • Kan personen producera resultat?
  • Hur snabbt löser personen sina arbetsuppgifter och problem?
  • Är han/hon energisk eller kanske snarare lite bekväm?
  • Hur självgående är han/hon resp. hur mycket stöd och styrning kommer att krävas?
  • Hur möter personen förändringar och nya situationer?
  • Hur pålitlig, lojal och ansvarsfull är personen?
  • Hur smidigt kommer samarbetet med mig/annan personal att fungera?
  • Är det en humörmänniska som ibland fungerar bra och ibland dåligt?
  • Hur stor är risken att det inte leder till ett långsiktigt engagemang?
  • Är det här en person som redan ”kan allt”, vilket gör det svårt att utbilda internt.
  • Vilka frågor bör jag ställa om just den här personen när jag tar referenser?
Tillbaka